我们要求公开和诚实地

取决于找到和雇用合适的人。 不幸的是，企业每天都会犯这个错误 其影响是有害的。在 年进行的一项著名像买家进行购买一样，求职者希望在继续前进之前进行研究。 在 ，我们告诉我们的客户全力以赴进行客户教育。 如果您的客户想知道什么，您需要告诉他们，即使这会让他们感到不舒服。这就是为什么撰写有关价格和竞争的文章。

在招聘和雇用时，您应该像对待客户一样对待应聘者： 诚实；值得 阿曼号码数据 信赖。 你们需要互相审查 在销售流程开始时，每一方都会审查另一方。买家希望确保一家公司合适。 他们真的能提供他们提供的服务或产品吗？ 质量真的像看上去那么好吗？ 同时，该公司审查潜在客户。 他们是认真的买家，还是只是在寻找？ 他们买得起我们吗。

候选人和企业做同样的事情。企业会查看推荐信、简历和工作经历。候选人查看在线评论和 个人资料。 信任和真实性很重要。 他们沿着漏斗向下移动 销售漏斗 是一种广为人知的客户如何从公司购买的表示。通常是这样描绘的： 销售漏斗 客户从认知阶段到考虑阶段再到评估阶段再到决策阶段，离购买越来越近。 在每个阶段，有些人退出，有些人继续前进。 招聘和雇用有自己的漏斗版本。 许多潜在客户会看到职位发布，其中一些人会提出申请。